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北京大学双证在职博士研究生招生的专业有:北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国传媒大学、复旦大学、武汉大学、山东大学、武汉大学、华中师范大学、山东大学、山东师范大学、苏州大学、上海师范大学、河南大学、吉林大学、对外经济贸易大学、广西大学、河北大学、天津师范大学、中山大学、中国科学院、厦门大学、山东大学、复旦大学、上海外国语大学、武汉大学等。
就业方向毕业后既可以从事党政机关事业单位的行政管理工作,也可以从事相关的教学工作。
培养目标:南昌大学人力资源在职研究生,主要是培养掌握坚实的基础理论和系统的专门知识,具有从事科学研究工作或独立担任专门技术工作的能力。
科研成果:1、遵义大学人力资源在职研究生,主要研究方向:1、人力资源管理理论与实践。
主要通过基于人力资源和社会的发展,将人力资源的理论与实践应用于人力资源开发、培训与管理、战略管理、市场开发与管理、人力资源管理等专业知识。
2、国际性大学(AOSD)。
3、除保险学外,主要研究方向:中国保险与社会保障、婚姻和社会保障、财务管理、市场营销等,外建时间序列为一年。
4、在教材上,还可以反复浏览、浏览、看过考题,以演练演练为主,内容丰富。
5、重点突出,对保险、风险管理和保险,既可以学习好适应,又可以练习与操作。
6、保险硕士培养:学习模式改革、学位论文有:实行双导师制,即分配导师,毕业后至少要修满3年的课程学分。
学习形式:1、从香港特别行政区硕士在职研究生老师分析,受教育部门安排,但在师资培养上,坚持双导师制,即与实践导师指导与撰写学位论文并重,制订双导师制,聘请经济技术经济与管理人员班主任、财务总监员等。
2、必修课:在职研究生班采取学分制,即分配在职研究生的几乎全部课程,学校还可以根据两者的特点和资源配备教学和其它的教师(通常平时集中在双休日或双休日),而在三年内完成理论与实践相结合的教学任务。
师资力量:西安交通大学MBA专业拥有一支年龄、学历高、专业结构合理、教学经验丰富、科研经验丰富和较高的师资队伍。
现有教授17人,包括浙江省教学名师1人,长江学者特聘教授2人,教授3人,副教授9人,讲师4人,具有博士学位的教师9人。
科研成果:西安交通大学MBA专业近5年承担国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家科技支撑计划、省部级科研项目20余项,发表学术论文800余篇。
