本篇文章1346字，读完约3分钟
【/h/】中国华侨网8月25日电据美国《世界日报》报道，日前，在加拿大安大略省，一名中国留学生邹小姐通过互联网披露了自己的种族歧视问题。她说，学生中存在明显的种族歧视，该系缺乏公平和多样化的培训。
据相关报道，近几个月来，加拿大安大略省出现了很多匿名社交媒体账号，讲述了很多大学发生的种族主义事件，包括皇后大学、多伦多约克大学在内的大学都遭到了攻击。
邹小姐是来自新加坡的中国学生，曾就读于女王大学史密斯商学院。她说她目睹过很多种族歧视事件，所以她创建了一个学生表达的平台。
【/h/】目前，邹小姐创建的社交媒体账号拥有1.2万多粉丝。在这篇报道中，来自不同学校的学生分享了300多个故事，包括就业机会的障碍、由于学生背景造成的社会排斥以及教师的歧视。
邹小姐说，史密斯商学院在处理学校内部的歧视时没有回应学生的要求。学生改变不了体制内的障碍，只有学校可以，因为他们有能力。
皇后大学的一名非裔美国学生表示，她在2019年秋季元旦的第二天第一次在学校遭遇种族歧视。这位19岁的学生说，一名学生领袖在一首歌中用n字(对黑人的歧视性术语)来形容一屋子的学生。
看到这一切让我很失望，让我觉得不安全。这只是第一次，以后还会有很多次。这些经历表明，种族主义在这里很普遍。这个学生说，对我个人来说，作为一个皮肤明显褐色的女人，在这个学校是很累的。另外，我也是一个低收入家庭的学生，这种疲劳感加倍强烈。我必须永远为自己的需求而奋斗。
史密斯商学院临时院长布伦达·布劳威尔(brenda brouwer)表示，此次调整是为了解决学生提出的问题。她称学生描述的事件完全不可接受，令人深感不安，并表示这显然违反了学校的行为准则。
提高多样性和包容性是重中之重。尽管取得了进展，但我们知道仍有许多工作要做，我们将继续积极培养宽容、尊严和相互尊重的文化。布鲁沃说。
皇后大学反种族歧视和公平委员会联合主席阿巴·莫特利说，她是教师和学生之间的桥梁，旨在促进校园和金斯敦社区的讨论。不可否认，这些问题是清楚的，也是存在的。当种族主义被公之于众时，没有人能说它没有发生。莫特利说。
她说因为最近黑人的生活很重要，学校现在有更好的条件来解决这些问题。当这些事件曝光后，学校将被迫采取行动。莫特利说。
约克大学舒里奇商学院的学生萨拉·雷扎说，在她的校园里也存在歧视和种族主义。她还创建了一个社交媒体账户，像邹小姐的账户一样，强调约克商学院学生的种族经历。
商业很少融合多样性和包容性，这无法解决我们社区和整个世界长期存在的不平等。雷扎说，该大学的商业课程培养了一种敌对的环境，在这种环境中，课堂上很少提到特权、不平等和种族等话题。
schu lich商学院临时院长detlev zwick表示，该学院意识到学生和毕业生最近提出的担忧。他强调，Schulich商学院不容忍或原谅任何形式的歧视和种族主义。作为北美最多元化的商学院之一，舒里奇有着积极鼓励和支持包容性和多样性的悠久传统。
显然，我们还需要做更多的工作，采取各种方法来确保更多的人意识到问题，特别是种族主义、性别歧视和歧视。兹维克说。
兹维克还表示，该校仍在与安大略省其他知名商学院讨论几项联合举措，以解决少数民族学生，特别是来自低收入社区的高中生面临的障碍。
