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中国华侨网7月3日电据《欧洲时报》汇编的一份报告显示，法国卫生部长、劳动部长和退休国务秘书日前联合发布公告，正式将重度新冠纳入职业病范畴，并承诺避免采用过于复杂的鉴定程序。
据《世界报》报道，法国卫生部长奥利维尔·维&埃卡；冉)早在今年3月23日就做出了相关承诺，当时很多医生在诊治患者时死于病毒感染，三个多月后终于做出了初步落实。
【/h/】相关方案涉及两种情况:患新冠肺炎肺炎的医务人员将被自动认定为职业病；其他行业的员工不能远程工作，隔离期间必须在现场工作，也可以简化，承认患有新冠肺炎肺炎。政府强调，无论涉及上述两种情况中的哪一种，都将避免复杂的鉴定程序。
但是，并不是所有的病例都会被认定为职业病。根据卫生部的规定，只有严重到需要采取辅助呼吸手段(如吸氧)的病例才会被视为职业病。
【/h/】配合职业病认定的措施包括:护理费报销比例为医疗保险定价的100%，在停工或永久丧失劳动能力的情况下，有更优惠的补偿条件。如果病人死亡，他的家人和其他权利持有人可以获得津贴。然而，卫生部目前表示，它无法给出这种情况的可能受益者人数，也无法估计这一机制的成本。
在医疗和护理机构工作的非医务人员也可以申请职业病认定，例如在新冠肺炎参与运送和陪伴病人的雇员。此外，自由职业医务人员也可以申请。
对于其他行业，政府将成立一个委员会，按照同样的标准处理申请，以确保平等待遇。
【/h/】卫生部表示，三家机构联合公告的内容将写入法令，最迟在7月中旬发布。
工会的反应不同。基督教工人联合会(cftc)称之为向其要求的方向迈进了一步，其中提到的仲裁机制的建立甚至超出了工会的预期；但劳动力(fo)谨慎表示，仍需看机制实施细则，防止部分人因不合理原因被排除在外。Cfdt联盟和cgt联盟对医疗行业和其他行业分开的双轨制不满，认为应该一视同仁。(凯文)
