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[/s2/](抗击肺炎)华裔美国脱口秀演员黄:光讨论亚洲人在疫情中遭受的歧视是远远不够的
中国新闻社，北京，6月4日:美籍华人脱口秀演员黄:仅仅讨论亚洲人在疫情中遭受的歧视是远远不够的
中国新闻社记者严
在因肺炎疫情无法外出工作的那一天，美籍华人脱口秀演员黄专心致志地写了一本介绍幽默技巧的书。虽然他在家闭门写作，但他在推特(Twitter)等社交媒体上总是很活跃，他发布的许多趋势都与一个主题有关:提请人们注意亚裔美国人群体正遭受的种族歧视。
起初，美国当局并不重视新冠肺炎肺炎，认为它只是一种亚洲疾病，并在爆发后未能应对。许多美国媒体每当提到SARS-CoV-2时，都会在页面上显示一张亚洲面孔。黄说，疫情使亚洲群体遭受越来越多的歧视和偏见。当种族主义者看到亚洲人的肤色时，他们会吐口水、骂人，甚至暴力攻击。
黄认为，美国的一些政治家、媒体等。经常使用带有明显种族主义倾向的标题，如中国病毒，加剧了美国社会对亚洲人的敌意，造成了深刻的伤害。目前，美国种族冲突的加剧也加剧了社会撕裂，这对任何一个族群都没有好处，会把美国拖入困境。
疫情把对亚洲人的歧视提到了台面上，但仅仅在疫情框架内讨论歧视还远远不够。黄说，长期以来，亚裔移民一直面临着各种显性和隐性的歧视，疫情期间的个案讨论无助于根本问题的解决。
作为一个在美国生活了20多年的移民，黄也有同样的感受。他回忆说，在美国留学之初，有大学教授开玩笑说中国科技落后是因为汉字难写，所以大家都花时间写汉字，还有老师叫亚洲学生慢慢脱。进入职场后，黄兢兢业业，兢兢业业，是公司唯一一位获得过一段时间专利的员工。即便如此，白人员工一毕业就被提拔到更高的职位。裁员的时候，70%左右是亚洲人。进入娱乐圈后，尽管他的作品广受好评，并受邀在白宫演出，黄仍然因为他的亚洲身份而受到不友好的对待。
即使是在美国出生的亚裔美国人也受到偏见的困扰。比如黄，很多亚洲人从小就被人叫侮辱性的绰号，他们的大学入学受种族配额制度的影响。亚洲人必须比其他民族分数高很多才能进同一所大学。种族偏见遍及美国社会的每个角落。
表面上，美国社会禁止种族歧视。然而，黄认为，过去关于亚裔美国人种族歧视的案例讨论大多是为了提汤不煮，美国主流社会从来没有正视和反思过这个问题。
据他观察，美国媒体有时会刊登亚裔美国人写的文章，讲述他们在美国成长的悲惨过程。但这样的文章虽然写得好，有感染力，但也就此止步，没有更深层次的反思。在接受主流媒体采访时，他多次主动提到亚洲人遭受的种族偏见，但这部分内容从未发表过。
黄认为，对亚裔美国人的歧视很大程度上是由于美国社会对亚裔群体缺乏了解。在学校里，老师们会讲述白人历史和马丁&米德多；Luther & middotKim的故事，但是很少有人讲亚裔美国人的历史，也很少有人知道亚裔美国人对美国社会的贡献。此外，亚裔族群的沉默性格也使得维护亚裔权益的声音并不响亮。
如果我们自己不说出来，没有人会关心亚洲人发生了什么。正因为如此，黄经常把自己的经历融入到脱口秀节目中，也及时地讲述亚裔美国人的历史。希望能讲一讲亚洲移民的故事，让观众笑过之后有一些想法。
他还说，反对种族歧视的斗争需要不同民族的团结，只有当非亚洲人因为对亚洲人的歧视性言论而愤怒时，这个问题才能真正得到解决。(结束)
