本篇文章642字，读完约2分钟
[海外新闻]5月18日，美国律师杂志资深专栏作家陈薇薇在法律网站上发表评论。全文如下:
亚洲律师全国协会(纳帕巴)最近主办了一次在线讨论。客人是在大公司担任总法律顾问的亚裔美国人。可以说是target corp的don liu，Tai tyson foods的amy tu，western union的caroline tsai，fox corp的viet dinh，madewell的michael wu和thomson reuters的thomas kim。他们在谈话中非常坦率，尤其是关于当前的种族主义气氛。
疫情期间，加利福尼亚州旧金山市的空晃来晃去的唐人街。(来源:美联社)
众所周知，亚洲人受到这种流行病的沉重打击。根据益普索为非营利组织公共诚信中心进行的一项新调查，超过30%的美国人目睹了亚洲人被指责应对这一流行病负责。就在几天前，习惯性地将新型冠状病毒称为中国病毒的特朗普总统在回答哥伦比亚广播公司(cbs)中国记者贾伟·江的问题时，甚至让她直接问中国，这无疑给目前的局势火上浇油。
鉴于目前的形势，汤森路透的kim表示:这非常令人沮丧。作为一名媒体高管，我认为有必要改变媒体对亚太裔美国人的描述。亚裔美国人是一线的医生护士，是为消费者提供必需品的小企业主，是不可或缺的工人。但在很多情况下，人们往往认为我们是& lsquo外人。
西联的caroline tsai说:这是一个恐惧和悲伤的时代。不仅仅是她自己，她还透露这种歧视会延伸到她的儿子，甚至有些学生称她儿子为程冲。蔡说:作为母亲，我很担心。虽然儿子告诉我他用幽默解决了这种情况。
迈克尔·吴也有同感。他的孩子现在正经历着迈克尔·吴几十年前在美国经历的歧视。他说:我在佐治亚读八年级的时候，好像所有的贬义词都用来形容我。现在我的孩子也遭受了同样的歧视。
但艾米·图是参与讨论的最直言不讳的总法律顾问。她说:我对这个国家很失望。在我们社区工作的人，包括亚洲人和其他移民，正在受到歧视。他们得不到服务，连理发都做不到，还被骚扰。她也毫不掩饰原因:这种不公平待遇完全是因为种族和媒体宣传。这说明领导失败了。
那么，在目前的环境下，什么能改变现状呢？大多数人认为亚裔美国人应该停止沉默。金说:站起来，骄傲地站起来。屠呦呦补充道:作为法律从业者，我们不能视而不见。
Target百货公司的don liu提出了另一个想法，以赢得更广泛的支持。他回忆道:有一次在公司& lsquo在听证会上，一位非亚裔人士表示，我们也应该站出来确保亚裔朋友不受歧视。
当然，他们都是对的。但很遗憾，我觉得等待改变还需要一段时间。(结束)
