本篇文章529字，读完约1分钟
中国华侨网5月19日电据《美国华侨报》报道，美国律师杂志专栏作家陈薇薇(vivia chen)于当地时间5月18日在法律网站上发表评论，呼吁亚裔美国人站出来反对歧视。
文章翻译如下:
美国全国亚洲律师协会(napaba)最近主持了一场与亚裔美国人的在线讨论，他们是主要公司的总法律顾问。Target corp .)的don liu、泰森食品的amy tu、western union的caroline tsai、fox corp .)、madewell的michael wu和thomson reuters的thomas kim参加了讨论。他们在谈话中非常坦率，尤其是关于当前的种族歧视气氛。
众所周知，亚洲人受到这种流行病的沉重打击。根据益普索为非营利组织公共诚信中心进行的一项新调查，超过30%的美国人目睹了亚洲人被指责应对这一流行病负责。
鉴于目前的形势，汤森路透的kim表示:这非常令人沮丧。作为一名媒体高管，我认为有必要改变媒体对亚太裔美国人的描述。亚裔美国人是一线的医生护士，是为消费者提供必需品的小企业主，是不可或缺的工人。但在很多情况下，人们往往认为我们是& lsquo外人。
西联的caroline tsai说，不仅仅是她自己，她透露这种歧视会延伸到她的儿子身上，甚至有些学生称她的儿子为程冲。蔡说:作为母亲，我很担心。虽然儿子告诉我他用幽默解决了这种情况。
迈克尔·吴也有同感。他的孩子现在正经历着迈克尔·吴几十年前在美国经历的歧视。他说:我在佐治亚读八年级的时候，好像所有的贬义词都用来形容我。现在我的孩子也遭受了同样的歧视。
amy tu是参与讨论的最直言不讳的总法律顾问。她说:我对这个国家很失望。在我们社区工作的人，包括亚洲人和其他移民，正在受到歧视。他们得不到服务，连理发都做不到，还被骚扰。她也毫不掩饰原因:这种不公平待遇完全是因为种族和媒体宣传。
那么，在目前的环境下，什么能改变现状呢？大多数人认为亚裔美国人应该停止沉默。金说:站起来，骄傲地站起来。屠呦呦补充道:作为法律从业者，我们不能视而不见。
Target百货公司的don liu提出了另一个想法，以赢得更广泛的支持。他回忆道:有一次在公司& lsquo在听证会上，一位非亚裔人士表示，我们也应该站出来确保亚裔朋友不受歧视。
