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北京10月29日电据中国驻安哥拉大使馆网站消息，近日，中国驻安哥拉大使馆收到多份来自中国公民的各类劳动争议举报。境外劳动争议的原因复杂，难以解决。大使馆提醒安哥拉华侨，公民是自身安全的第一责任人。上岗前要做好充分准备，牢固树立海外工作四意识，加强法律知识学习，增强防范意识，警惕劳务派遣风险。
一、风险防范意识。认真核实中介公司和境外企业资质。根据国务院《对外劳务合作管理条例》的规定，外国企业、机构或者个人不得在中国境内招用劳动者出国工作，也就是说，任何境外企业都不能直接从中国境内招用劳动者出国工作，而应当通过有资质的中介公司招用劳动者，劳动者应当事先核实中介公司的资质。
二.法律保护意识。书面合同是必须的，口头承诺很难作为维权的依据。合同是维护劳动者权益的重要保障。签约前仔细阅读相应的条款，特别注意薪资福利、支付时间、工作生活产生的相关消费、五险一金缴纳等相关条款。，并在签订后妥善保管合同原件。注意收集和保存相应的调薪记录、流水等证据材料。
三.合法合规意识。遵守安全劳动法，在工作签证上注明的公司工作，认真履行合同条款，遵守合理的工作纪律，尊重其他国家的公民和当地的风俗习惯，远离赌博和赌博。通过合法渠道申请工作签证，并按时续签。
第四，理性维权意识。合理的维权可以最大限度的维权，获得应有的利益；过度或违法行为只会导致问题复杂化，得不偿失。
合理维权应遵循四个有助原则:
1。沟通和自救。用人单位和劳动者双方遵守合同精神，相互尊重，充分沟通，协商解决劳动争议。
2。社会救助。联系中国帮助中心或安哥拉的中资企业协会作为中介，帮助协调和解决劳动争议。
3。大使馆援助。联系侨办或使馆商务处反映相关情况。
4。法律援助。如果通过上述方式无法解决问题，可以回国进行法律仲裁或向法院提起诉讼处理争议。
【/h/】新年将至，请广大在安中国公民切实提高安全意识，本着对自己、对家庭、对社会负责的精神，入乡随俗，严禁知法、懂法、守法，规避劳务派遣风险，依法维护自身权益。同时，大使馆将密切关注长期或多次引发劳动争议、损害我国公民利益的中资企业，及时提供援助，并推动国内主管部门的干预。保险电话:00244-927769854朱华中心电话:00244-941942000
