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【/h/】没时间，预算有限，太麻烦通知七姨八姨& hellip& hellip对于大多数中国年轻人来说，婚礼已经成为一件费时费力的头疼事。在美国，一个名为佐拉的网站诞生了，就像一个充满爱心的管家，为新人们承担起这个伟大的任务。
一个小指头就能解决所有婚礼问题
【/h/】网络时代的婚礼，我们该怎么做？老式的婚礼繁文缛节已经让年轻人厌烦了。佐拉提供了新的解决方案，新鲜、方便、独特。只需点击几下鼠标，确认婚期，安排行程，通知亲朋好友，买礼物& hellip& hellip所有问题都很容易解决。
【/h/】便捷、产品丰富、折扣高的优势，让佐拉成为最炙手可热的婚礼创业公司之一。自2013年成立以来，佐拉已经帮助了50多万对夫妇，最近又筹集了1.4亿美元。引人注目的数据和快速的发展势头让外界议论纷纷:
佐拉，会不会是下一个女性创业的独角兽？
带着这些问题，让我们回到20多年前，看看42岁的亚洲女性珊琳·马，她是佐拉的联合创始人和首席执行官。
马林山
【/h/】说到女性创业，大多数人都在期待这样一个童话:被上天眷顾的职业女性，在不经意间发现了市场痛点，在对的时候得到了仙女教母的帮助，即使遇到小波折，也能保命。从此，他们自然会走上人生的巅峰& hellip& hellip
20多年前的马林山和童话里的灰姑娘完全不同。
这个出生在新加坡的小女孩，从小就雄心勃勃。小时候，她和家人搬到了澳大利亚，在那里她读了一篇关于硅谷的文章。之后，她确定了自己的人生偶像杨致远，他创立了雅虎。
像所有追星的少女一样，她把杨致远的海报贴在墙上。面对全新的互联网世界，马的心中充满了无限的激情和敬畏。她觉得自己找到了一生的方向，去美国，开公司，成为女性版的杨致远。
杨致远在创立雅虎期间
在澳大利亚，她不认识任何移民到美国的人。但她注意到，她崇拜的领导人来自同一所学校:斯坦福商学院。所以，就像下定决心要参加舞会的灰姑娘一样，她下定决心要踏入最高学府的大门。不同的是，并不是仙女教母的魔杖让她得到了想要的东西。如果世界上有符咒的话，属于这个亚洲女孩的是:努力，努力，不断的努力。
为了在美国谋生，她课后同时做三份工作。回忆这段经历，她给自己取了个史上最差披萨服务员的称号，因为有一次，她不小心把披萨扔在了顾客的腿上。很多年后，当成为左拉的投资人时，不知道偶像化成功的马有没有告诉她的偶像这个早年的尴尬事件？
毕业后，马林山成功进入了她梦寐以求的公司:雅虎。然而，她的梦想不仅仅是亲眼见到她的偶像。两年后，她搬到了纽约吉尔特(Gilte)，成为这家初创公司的第一位产品领导者。后来她加入了通用汽车，在那里创立了gilt taste，获得了在大公司做迷你创始人的经验。
【/h/】通用的经历让马第一次真正体会到了创业精神，也让她认识了两个共同创立左拉的重要合伙人:中口信和凯文&米德多；凯文·瑞恩(凯文·瑞恩)。
关岛，凯文&米德多；瑞安，马林山
为别人打工的日子很顺利，但马自己的创业梦想却始终在萌芽状态。她对自力更生一直非常谨慎。
我知道有些人直接从学校跳下来创业，但这不是我的故事。与杨致远不同，她在毕业前放弃了博士学位，创立了雅虎，但她坚定地奠定了自己的根基，并等待着属于她的机会。
终于在2013年，这个机会来了。
那段时间，马每个周末都会穿梭于不同的婚礼庆典。她的朋友们聚在一起，结婚了，好像他们已经同意了。买结婚礼物来来回回让马晕头转向。她惊讶地发现，这个价值720亿美元的古老行业的客户体验竟然如此混乱和不方便。下班后，她忍不住向中国关岛诉苦，两年前刚结婚的中国关岛表示了极大的理解和赞同。
那么，为什么不成立一家公司来改变这种情况呢？
佐拉纽约办事处
【/h/】马和钟关岛，他们发现了机会，抑制住自己的兴奋，认真仔细地分析了婚礼市场的现状和潜力，最终做出了成立佐拉的决定。对于这次经历，称中国关岛是事业的灵魂伴侣，并多次公开表示:
【/h/】建立一个婚礼网站真的和我们产生了共鸣。我们知道我们是做这件事的最佳人选。我们利用自己的经验选择客户喜欢的产品，建立有史以来最好的婚礼登记系统。& hellip& hellip我也很幸运遇到了关岛中部。他是我这辈子遇到的最伟大的设计师和思想家。除了他，我不会和任何人开公司。我们的创业生涯紧密相连。
林山岛和关岛中部
找到了市场痛点和合适的合作伙伴，马林山和中国关岛开始在曼哈顿的小客厅里日夜工作。仙女的魔杖又一次错过了曼哈顿灰姑娘。一开始，我们把事情搞得一团糟。马林山诚实地承认，努力工作不是你唯一需要做的事情，但这绝对是最低要求。
正是高度的自律，帮助马熬过了一个又一个关卡。
我是一个自律的疯子，这样评价自己。闲暇时，我沉迷于纺纱。当我踩踏板的时候，我的大脑会放空，我什么都不想要。
我工作的时候，需要以身作则。每一个创始人都必须是一个鼓舞人心的领导者，这样才能建立一个伟大的团队和企业。作为女人，我有额外的责任。我必须证明女性也可以成为受人尊敬的领导者，经营一家快速发展的创业公司。
佐拉办事处
有人问马林山:如果你是仙女教母，给别的女人提供商业秘密，会是什么？
她的回答是:我会问他们，这个想法能不能大一点？能比你现在想象的大吗？这就是我们经营佐拉的哲学。
当初左拉只是一个为新人提供婚礼指南和日程管理的网站，但是两位创始人的远见卓识造就了左拉今天的巨大发展。
马出席妇女创业峰会
我们一直知道佐拉远不止于此，它不仅仅是一个婚礼指南，它不仅仅是创建一个清单并完成它，它不仅仅是购买结婚礼物并分发出去。佐拉会为新婚夫妇提供更多的服务，从订婚到新婚生活的最初几年，都会一直为他们创造价值。
马和她的伴侣们发现，人们已经厌倦了男人单膝跪地求婚的仪式感。新生代年轻人喜欢用手机解决一切，希望流程极度简化，婚礼也是如此。一个提供一站式服务的网站会对他们有很大的吸引力。
正因为如此，方便、全面、年轻一直是左拉的鲜明标签。
佐拉致力于让客户体验变得简单有趣
支撑佐拉个性化服务的秘密武器是基于互联网技术的机器学习系统。与淘宝、颤音等产品类似，该系统可以主动识别和了解用户的偏好，更准确地向相应的人推荐合适的产品。
【/h/】在佐拉，有一个特殊的功能叫blender，让马和她的团队引以为豪。支持用户通过左右滑动查看系统推荐的婚庆产品，并标记喜欢的产品。通过不断的浏览和标记，系统就像一个善解人意的管家，向用户呈现越来越多的产品。这个类似于挖宝的功能，让用户感觉新奇，所以成为了网站最受欢迎的功能之一。
【/h/】另外，用户可以在佐拉的笔记本上标注任何感兴趣的品牌和产品。对佐拉来说，这是一个免费的、不断扩大的数据库，也是最好的用户调查。通过这个设定，佐拉可以在第一时间了解不断变化的用户需求，推出更多有发展潜力的品牌和产品。
丰富而个性化的产品是佐拉制胜的法宝之一
马和她的团队的另一个远见是看到如今更加多样化的婚姻组合。不同肤色、性别、宗教信仰的婚姻组合，给传统婚礼和消费习惯带来了巨大挑战。所以佐拉的目的是为所有新人提供更加个性化的服务。
作为一名移民、亚裔和女性，将她多样化的背景完美地融入了佐拉的dna和产品功能。
在佐拉，各种组合的情侣可以有自己的风格
多元化从第一天起就是左拉的支柱，不仅因为我们重视多元文化的价值，还因为使用左拉的情侣在种族、性取向、宗教、生活、工作几乎各个方面都是多元的。当你计划一场婚礼时，所有这些背景因素都会发挥作用。所以佐拉尽可能多的从包括我在内的不同经历和背景的人那里收集信息，为更多的少数民族服务是非常重要的。
【/h/】现在左拉八人核心领导团队中，成员的性别、性取向、种族、宗教、工作背景都大相径庭。马坚信，多元化的管理团队在左拉的快速发展中发挥了重要作用。团队成员不同的思维方式可以形成完美的互补，这使得左拉的决策更有远见和全面性。
马和她的八人小组
【/h/】不久前，佐拉以6亿美元的估值成功融资约1.4亿美元，拓展公司新项目。《华尔街日报》将佐拉列为2017年最值得关注的25家科技公司之一。
面对未来，马保持着最谦卑的自信。这个用极端的努力和实用主义敲她梦想之门的女人喜欢引用苏珊& middot苏珊·琳的名言:男人的目标是独角兽，女人的目标是长期生意。
我很幸运能成为一个成长中的女企业家社区的一员，从前辈那里得到了很多有用的建议。我会尽力给年轻一代提建议，如果他们愿意听我的意见！
佐拉的下一步是测试水管。在纽约刚刚建立了一个独特的弹出式商店佐拉婚礼服务。在这里，新人可以体验到佐拉打造的婚礼王国，这里不仅是传统的零售店，更是婚礼策划的天堂。
佐拉实体店
这将是完全不同的体验。第一次，你可以走进一个地方，在一个小时内完成所有的婚礼手续，买到所有你需要的东西。马兴奋地介绍。
快速、有趣、简单。佐拉的线下店，符合网站风格，是专门为城市里忙碌的情侣设计的。在这里，在咨询师的指导下，可以打印婚礼请柬，设计婚礼网站，甚至可以打印自己的3d婚礼蛋糕模型。如果有情侣等不到大喜的日子，甚至可以当场举行婚礼，专业人员可以充当仪式和神职人员。
在佐拉店，新人可以从2000多种模板中选择自己喜欢的婚礼风格
我们不想改变目前的电子商务发展战略，但未来，佐拉将在其他城市推广地面体验店，马说。
因为我们意识到线下店铺在激励消费者和塑造新的婚礼理念方面发挥着无与伦比的作用。毕竟看过童话的人会更相信童话。在纽约传统的婚礼街上，独树一帜的佐拉创造了全新的婚礼审美文化和举办方式，为这个价值720亿美元的古老产业带来了生机和活力。
店里的一切都是马和团队精心安排的
最近，超级工作狂马的生活发生了许多新变化。每天早上，她都会冥想十分钟，然后带着她的狗noe散步；她刚刚在布鲁克林建立了新家，热衷于网购；当她在工作中遇到困难时，她会选择戴上口罩，打开电脑看几集《权力的游戏》。
最近，我越来越意识到要为自己腾出时间。以前，我很容易一天24小时忙于工作。总有上百万的邮件要处理，文章要看，等等，但是当我开始照顾自己的时候，我是一个更好的员工和领导。
毕竟她和佐拉的未来才刚刚开始。
